رشد بی‌رویه دوره‌های کوتاه‌مدت آموزشی و اثرات مخرب آن بر بازار کار و اعتماد عمومی
به گزارش خبرگزاری بسیج از همدان، در سال‌های اخیر، دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت در بسیاری از حوزه‌های شغلی جایگاهی ویژه پیدا کرده‌اند و به یکی از موضوعات داغ در حوزه آموزش تبدیل شده‌اند، این دوره‌ها که با وعده تبدیل افراد به متخصصانی توانمند در مدت‌زمانی بسیار کوتاه برگزار می‌شوند، هرچند در ظاهر فرصتی طلایی برای ورود سریع به بازار کار را فراهم می‌آورند، اما در عمل، مشکلات زیادی را برای اقتصاد، بازار کار و حتی مشتریان ایجاد کرده‌اند، گسترش بی‌رویه این دوره‌ها باعث شده است تا مفهوم تخصص و تجربه در برخی از حوزه‌ها دستخوش تغییر شده و آسیب‌های جدی به خدمات حرفه‌ای وارد شود.
رقابت نابرابر و پیامدهای آن
یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های حاصل از این دوره‌ها، ورود افراد تازه‌کار به بازار کار بدون داشتن مهارت، تجربه و تسلط کافی بر مسائل حرفه‌ای است، این دسته از افراد، با اتکا به دانش محدود و سطحی ناشی از گذراندن دوره‌های چند روزه یا چند هفته‌ای، مستقیماً وارد رقابت با اساتید حرفه‌ای و متخصصان باتجربه می‌شوند، برای جلب توجه مشتری‌ها، افراد تازه‌کار معمولاً قیمت خدمات خود را به میزان قابل‌توجهی کاهش داده و در ظاهر رقابتی نابرابر ایجاد می‌کنند.
این روند علاوه بر کاهش ارزش خدمات تخصصی، موجب نارضایتی مشتریان و آسیب به اعتماد عمومی نسبت به حرفه‌ها و خدمات مرتبط شده است، نمونه‌های زیادی از کارهای بی‌کیفیت، اشتباهات جدی و حتی خسارات غیرقابل‌جبران ناشی از عملکرد این افراد گزارش شده است که در نهایت چهره‌ای منفی از حوزه‌هایی که به طور سنتی نیازمند تعهد، تجربه و تخصص بوده‌اند، به جای می‌گذارند.
تفاوت دانش نظری و عملی در مسیر حرفه‌ای
ماهیت کار حرفه‌ای تنها به دانش نظری محدود نمی‌شود، تجربه عملی، حل مسائل پیچیده و کار در شرایط واقعی از جمله عواملی هستند که یک فرد را به یک متخصص قابل اعتماد تبدیل می‌کنند. متأسفانه بسیاری از افراد که از این دوره‌ها فارغ‌التحصیل می‌شوند، تصور می‌کنند که تنها با داشتن دانش اولیه و نظری می‌توانند خدمات ارائه دهند؛ در حالی که نداشتن تجربه عملی باعث می‌شود کار آنها از کیفیت لازم برخوردار نباشد.
این موضوع در مشاغلی مانند طراحی سایت، برنامه‌نویسی، امور فنی، آرایشگری، مشاوره کسب‌وکار، و حتی حوزه‌های پزشکی و درمانی دیده شده است؛ جایی که کارهای سطحی یا اشتباهات می‌تواند ضررهای سنگینی برای افراد جامعه ایجاد کند. چنین مشکلاتی نه‌تنها اعتماد مردم به خدمات تخصصی را کاهش می‌دهد بلکه باعث ایجاد بحران‌های بزرگی در برخی از حرفه‌ها شده است که اصلاح آن نیازمند زمان و تلاش فراوان است.
مسئولیت برگزارکنندگان دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت
آموزش‌های کوتاه‌مدت در ذات خود ابزار مفیدی برای ورود سریع‌تر علاقه‌مندان به دنیای حرفه‌ای هستند؛ اما نوع نگاه برگزارکنندگان و تبلیغات نادرست پیرامون این دوره‌ها باعث ایجاد توقعات غیرواقعی در شرکت‌کنندگان شده است، بسیاری از موسسات آموزشی این دوره‌ها را به‌عنوان مسیری سریع و آسان برای تبدیل‌شدن به یک متخصص معرفی می‌کنند؛ در حالی که گذراندن چنین دوره‌هایی به تنهایی نمی‌تواند جایگزین تجربه عمیق و طولانی‌مدت شود.
برگزارکنندگان این دوره‌ها باید به شکل شفاف به دانش‌پذیران توضیح دهند که این آموزش‌ها تنها دروازه‌ای برای شروع مسیر یادگیری و تجربه هستند و نمی‌توانند پایان راه باشند، همچنین، اضافه کردن بخش‌های عملی و تمرین‌های بیشتر به دوره‌ها می‌تواند به افراد کمک کند تا مهارت‌های خود را تقویت کنند و با دنیای واقعی کار آشنا شوند.
ضرورت نظارت بر فعالیت‌های تازه‌واردان
برای جلوگیری از آسیب‌های عمومی ناشی از فعالیت‌های افراد بی‌تجربه، نظارت بر خدمات ارائه‌شده توسط آنها ضروری است، اتحادیه‌ها، اصناف و نهادهای مرتبط با هر حوزه می‌توانند نقش مهمی در این زمینه ایفا کنند، وضع قوانین و استانداردهای مشخص برای ورود افراد به بازار کار، ارزیابی کیفیت خدمات و حتی ارائه مجوزهای رسمی پس از گذراندن مراحل کارآموزی و کسب تجربه کافی، می‌تواند مشکلات زیادی را برطرف کند.
اصناف و نهادها همچنین می‌توانند به برگزاری دوره‌های کارآموزی طولانی‌مدت و همکاری با اساتید حرفه‌ای برای تربیت نیروهای ماهر اقدام کنند که در بلندمدت به رشد کیفیت خدمات و افزایش اعتماد عمومی منجر خواهد شد.
ضرورت کارآموزی و یادگیری تدریجی
یکی از راه‌های مؤثر برای تربیت نیروی کار ماهر، تشویق افراد به کارآموزی در کنار متخصصان باتجربه است، افرادی که به تازگی آموزش دیده‌اند، باید به خوبی درک کنند که ورود به بازار کار نیازمند ماه‌ها و حتی سال‌ها تمرین عملی و تجربه است، از سوی دیگر، متخصصان حرفه‌ای نیز می‌توانند با به اشتراک گذاشتن دانش و تجربه خود، نقش مهمی در تربیت نیروهای شایسته ایفا کنند.
نگاهی به آینده
رشد سریع دوره‌های کوتاه‌مدت آموزشی یک واقعیت انکارناپذیر است، اگرچه این دوره‌ها فرصت‌های طلایی برای یادگیری و رشد افراد ایجاد می‌کنند، اما بدون برنامه‌ریزی صحیح و هدایت شرکت‌کنندگان به مسیرهای درست، ممکن است آسیب‌هایی جدی به بازار کار وارد کنند.
برای کاهش مشکلات ناشی از این روند، برگزارکنندگان دوره‌ها، اصناف مرتبط و خود شرکت‌کنندگان باید نقش خود را به شکلی مسئولانه ایفا کنند، تأکید بر یادگیری مستمر، کارآموزی عملی و احترام به تجربه اساتید باتجربه، مهم‌ترین راه‌حل برای حفظ کیفیت خدمات و اعتماد عمومی است، تنها در این صورت است که می‌توان امیدوار بود که آینده بازار کار توسط نیروهایی متخصص، متعهد و توانمند رقم بخورد.
انتهای پیام/
اجماع عراقی‌ها برای حمایت از بسیج مردمی ادامه دارد
حشدالشعبی، ستون امنیت عراق
مدیرعامل مرکز ملی علوم و فنون لیزر ایران:
