همکاری و یکدلی لازمه رفع موانع و مشکلات موجود

به گزارش خبرگزاری بسیج از سیستان و بلوچستان - حسین یوسفی مدیر کانون های خدمت رضوی سیستان و بلوچستان در جمع معاونین و دبیران کانون های تخصصی ، همکاری و یکدلی به منظور تسریع در انجام امور، رفع موانع و مشکلات موجود در راستای تحقق اهداف و پیشبرد ماموریت های محوله از سوی بنیاد کرامت رضوی ضروری دانست و گفت: در این راستا برگزاری منظم جلسات شورای مذکور و پیگیری مصوبات جلسه در موعد مقرر مورد تاکید می‌باشد.

وی در ادامه به بیان مسائل و مشکلات کانون های خدمت رضوی استان سیستان و در زمینه های مختلف پرداخت و از تمامی معاونین و دبیران کانون های تخصصی خواستار تلاش بیش از پیش در راستای تحقق اهداف تعیین شده، صرفه جویی در هزینه ها و اعمال کنترل های لازم، نظارت و بازرسی های مستمر شدند.

یوسفی تصریح کرد: باید در شناسایی دقیق مشکلات و ارائه راهکارهای اجرائی در جهت اصلاح آن بصورت مستمر و بدون توقف بکوشیم که این امر لازمه داشتن روحیه خادمی، جهادی، پشتکار، سلامت و انضباط کاری در مدیریت می باشد و با تبیین شاخص‌های مناسب برای ارزیابی عملکرد خودمان می‌بایست نظم و کنترل دقیقی بر انجام وظایف و مأموریت ها بعمل آید.

مدیر کانون های خدمت رضوی استان سیستان و بلوچستان اشاره داشت: دبیران و معاونین بزرگوار می‌بایست با تغییر نگرش در افکار و با شناسایی دقیق از فرصت‌ها، تهدیدها و نقاط قوت و ضعف در عملکرد های اعلام شده، برای بهبود شرایط حاکم برنامه های سازنده و مدونی داشته باشند.

وی عنوان کرد:متاسفانه با توجه به ارزیابی عملکرد خادمیاران و نیز برنامه های اجرایی کانون‌های خدمت رضوی در جلسه سالانه مدیران سالجاری، وضعیت کانون های خدمت رضوی استان در حد پایینی بوده است که این در حالیست که ظرفیت‌های بسیار خوبی در کانون‌های خدمت رضوی جهت پیشبرد اهداف و توسعه فرهنگ و سیره رضوی وجود دارد که باید ما بعنوان مدیران ، معاونین و دبیران کانون های تخصصی تلاش کنیم تا خادمیاران و یاوران رضوی حداکثر تلاش خود را جهت رساندن پیام اهل بیت (ع) به تمامی مردم بنماییم.

مدیر کانون های خدمت رضوی سیستان و بلوچستان ایجاد کارگروهای و روش ها نوین را از مسایل اصلی و پیشروی تشکیلات جدید عنوان کرد و افزود: تغییر رویکرد تیم مدیریتی نسبت به نحوه ارزیابی عملکرد معاونین، دبیران، مسئولین و همچنین رصد و پایش مستمر عملکرد آنان بر اساس زمانبندی تعیین شده در طول ماه و بر مبنا و معیار اجرای دقیق و صحیح برنامه ها و چشم انداز های خدمت رضوی صورت خواهد پذیرفت و برنامه های تیم جدید کانون های خدمت رضوی در حول افزایش بهره وری،خادم، خدمت، مخدوم کارجهادی و هیئتی خواهد بود و تاکید بنده بر حصول نتایج این برنامه است.
در بخشی دیگر این جلسه، مدیریت کانون های خدمت رضوی استان پس از استماع گزارش اقدامات و عملکرد معاونین و دبیران کانون های خدمت تخصصی در رابطه با حیطه وظایف و حوزه فعالیت آنان و ایجاد کمیته تحول در جهت بررسی شرایط و بازبینی فرآیندها، بهبود توسعه امور و ریل گذاری جدید فعالیت ها با در نظر گرفتن رسالت و چشم انداز تعیین شده جهت کانون های خدمت رضوی را از ضروریات  و اولویت های برنامه خود دانست.