۰۴ / ارديبهشت / ۱۴۰۴ - 24 April 2025
02:03
کد خبر : 9682131
۱۳:۰۷

۱۴۰۴/۰۲/۰۳
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی:

سرمایه گذاری برای تولید بدون توجه به منابع انسانی محقق نمی شود

تبریز- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی گفت: سرمایه گذاری برای تولید بدون سرمایه گذاری نیروی انسانی بی معنا است و اگر آن را نادیده بگیریم نمی توانیم موفق شویم.

به گزارش خبرگزاری بسیج از آذربایجان شرقی، حسین فتحی در نشست خبری هفته کار و کارگر، افزود: تولید یعنی کاهش وابستگی و تقویت استقلال و اقتدار کشور توسعه و ارزش افزوده بر همین اساس باز رهبر انقلاب بر آن تاکید و شعار سال را در این راستا نامگذاری کردند.

وی  ارتقای مهارت را موجب افزایش درآم و بهره وری عنوان و اضافه کرد: بنابراین آموزش و ارتقا مهارت مهم ترین موضوع  در جامعه کارگری است و در کنار آن  ارتقای کیفیت محصولات هم  مهم است و باید موانع تولید در این راستا رفع و کیفیت محصولات افزایش یابد.

فتحی ادامه داد: هدایت نقدینگی و ایجاد بستر لازم برای پایداری شغلی و نقش آفرینی جامعه کارگری در این موضوع نیز اهمیت دارد و باید به آن توجه ویژه ای داشت.

وی هماهنگی و هم افزایی دستگاه ها برای ارتقا مهارت و اموزش را مهم عنوان و بیان کرد: در راستای برنامه های صنفی کارگری ایجاد  امنیت شغلی  مهم ترین مسأله است بنابراین باید مهارت ها ارتقا یابد تا با مشاغل جدید بتوان ایفای نقش کرد.

فتحی تامین مسکن ارزان و همراهی بانک ها در این راستا‌ و کاهش قراردادهای موقت و تبدیل آن به دایم را از جمله عوامل تثبیت مشاغل و موجب امنیت شغلی و پایداری آن دانست.

وی همچنین کاهش حوادث و ایجاد ایمنی برای صیانت از نیروی کار، کاهش دعاوی کارگری و کارفرمایی و عارضه یابی واحد‌های کارگری در این خصوص را از دیگر عوامل برای امنیت شغلی و تثبیت نیروی کار و افزایش تولید برشمرد.

فتحی افزایش دستمزد کارگران را از دیگر علل در راستای افزایش بهره وری خواند و افزود: در سال جدید ۴۵ درصد  دستمزد کارگران افزایش یافته است ولی در کنار آن باید تورم  نیز کاهش یابد تا کارگران این افزایش را احساس کنند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اظهار امیدواری کرد:  سال جدید فرصتی برای حل  مشکلات جامعه کارگری و بهبود اوضاع کارگران باشد.

فتحی مهار تورم ، کاهش حوادث، حفظ کرامت انسانی، عدالت دستمزد، امنیت شغلی و ... را از اهداف مهم دانست و تاکید کرد:  یا این مولفه ها می توان شعار سال را محقق کرد.

وی با بیان اینکه یکی از مواردی که امنیت شغلی و احساس تبعیض را کاهش می دهد طبقه بندی مشاغل است، افزود: سال گذشته ۱۰۳ واحد بازنگری شده در این راستا و هدف ما عدالت دستمزد در واحد‌های بالای ۱۰۰ نفر کارگری است که پس از آن نیز واحد‌های ۵۰ نفری و ... است.

فتحی با اشاره به اینکه مقرر بیمه بیکاری هر چه بیشتر باشد نشانگر اختلاف جامعه کارگری و کارفرمایی است، اظهار کرد: در آذربایجان شرقی برای هفت هزار و۲۱ نفر بیمه بیکاری سال گذشته مقرر شده که نسبت به سال قبل کاهش ۳۰ درصدی داشت. 

وی به اهمیت مشاغل خانگی نیز پرداخت و گفت: در حوزه مشاغل خانگی اقدامات خوبی صورت گرفته بخصوص برای بانوان که در خانه می توانند در کنار خانه داری و تربیت فرزند اشتغال داشته باشند.

فتحی عناوین برنامه های هفته کارگری را نشست با اهالی رسانه، پیاده روی خانوادگی کارگران،  برپایی میز خدمت در نماز جمعه و حضور کارخانجات برای افراد متقاضی کار، دعوت به کار و صدور معرفی و مشاوره، سخنرانی پیش از خطبه ها، گلباران مزار شهدا، دیدار با امام جمعه و خانواده  شهید شاخص، برگزاری مسابقات قرآنی، جشنواره امتنان و تجلیل از واحد‌های نمونه و کارگران نمونه، حضور در واحد‌های تولیدی و اهدا گل به کارگران و اجزای میز خدمت برای بررسی مشکلات، برگزاری یادواره ۴۰۰ شهید کارگری،  همایش ارتقای سلامت و کاهش حوادث و جنگ های شادی و .. ... برشمرد.

رقیه غلامی
خبرنگار: رقیه غلامی

گزارش خطا
ارسال نظرات شما
x

عضو کانال روبیکا ما شوید